많은 남성이 자신의 성기능과 성건강에 대한 자신감을 갖는다.

그러나 최근 남성 원인으로 인한 난임 등이 급증하고 있는 등 문제가 증가하고 있다.

그렇다면 남성 성기능과 건강에 해를 끼치는 습관은 무엇이 있을까?

반대로 이를 개선하고, 더욱 건강하게 하는 요소는 무엇이 있을까?

youtu.be/IFjtpvbiocw

 


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어제 해피 투게더를 보다보니 참 재미난 장면이 보입니다. 어제 방송에는 장윤주, 정형돈, 정재형 씨가 출연했는데요. 방송 중 장윤주 씨가 정형돈 씨의 가슴에 손을 얹는 장면이 나왔습니다. 그러자 정형돈 씨는 '저기 죄송한 데 손 위치가 좀....'이라고 말을 했지요. 그러자 장윤주 씨는 바로 사과를 하면서 '죄송하다. 죄송한 데, 눌러 보고 싶고 이 제품은 팔아도 될 것 같다'고 대답을 하였습니다.

사실 이 대목은 그냥 예능이라 하며 지나가기에 제 눈에는 참 거슬렸습니다. 왜냐하면 이것이 육체적 성희롱에 해당될 수도 있을 모습이기 때문에 그렇습니다. 만약 저 상황이 바뀌어 있었다면 어땠을까요. 여성의 가슴에 남성의 손이 올라가며 만져보고 싶다고 한다면 말입니다. 문제가 되겠지요?

저는 이 글을 통해 장윤주 씨를 비난하고 싶은 마음이 전혀 없습니다. 윤주씨는 제가 평소 좋아하기도 했고, 그 자리에서 바로 사과하는 모습을 보여주기도 하였습니다. 이런 태도는 참 바람직합니다. 제가 하고 싶은 얘기는 우리는 흔히 너무나도 쉽게 남성의 몸을 만지거나 평가하곤 한다는 점입니다.

가령 모 방송을 예로 들어볼까요. 이 방송에는 고정으로 출연하는 여성 개그맨이 몇 명 있습니다. 그리고 매회마다 남성 또는 여성 아이돌이 출연하지요. 만약 여자 아이돌이 나오면 섹시 댄스를 추라하고, 남자 아이돌이 나오면 몸을 더듬거나 상의 벗기기를 주저하지 않습니다. 억지로 복근을 보여달라 요구를 하기도 하지요.

그러면 해당 남자 아이돌은 큰 소리로 웃거나 고맙다고 하며 상황을 받아들여야만 합니다. 만약 이 상황을 불편해하거나 거부하는 의사를 표현하면 야유가 나오면서 결국에는 상의를 들어올리거나 또 다른 여성 개그맨이 나와 몸을 훑어 버리지요. 그런데 우리는 이런 상황에 대해 별다른 이의제기를 하지 않거나 칭찬 또는 호감의 표현이라 생각하는 것입니다.

저는 이럴 때마다 참 불편합니다. 왜 우리는 남성의 몸은 쉽게 만져도 되고, 함부로 벗겨도 되는 것이라 생각하는 것일까요. 성희롱의 피해는 남성이라 하여 예외가 아닙니다. 여성 피해자와 같은 신체적-정신적 충격을 받게 됩니다. 성희롱은 우울증, 불면증 등은 물론 혈압상승으로 인한 심혈관계 질환 가능성의 증가 및 외상 후 스트레스 증가 등으로 인해 자살률을 높이는 결과를 나타내기도 합니다.

하지만 우리 나라는 '남자다움'이란 사회적 통념 때문에 말을 못하게 합니다.
남성 역시 자신의 피해와 아픔에 대하여 문제제기 할 수 있고, 또 이것이 자연스레 받아들여지는 분위기가 형성될 수 있어야 합니다. 물론 현실적으로 대다수의 성희롱 가해자는 남성입니다만 그렇다고하여 남성 피해자가 자신의 권리주장마저 못하게 하면 안 되지요.

남성이든 여성이든 함부로 타인의 신체를 만지거나 추행하는 행위는 자제되어야 합니다. 또한 모든 피해자는 자신의 피해를 호소할 수 있어야 합니다. 이는 남성이라 하여 예외여서는 안 되지요. 저는 남성 스스로 자신의 옷을 벗어던지는 행위를 자제할 것을 요구하는 것과 동시에 남성에 대한 과한 요구 역시 자제되어야 한다 생각합니다. 무엇보다 과거의 가부장적 성역할에 근거한 통념에서 이제는 좀 벗어날 때가 된 것 같습니다.

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이게 남자다운 것인가?

요즘도 잊을 만하면 한번씩 나오는 '미안하다 사랑한다'에 보면 극중 남자 주인공이 여주인에게 차 안에서 소리치는 장면이 나오지요. 자기랑 같이 살건지 죽을 건지 말하라 소리를 지릅니다. 또 이 장면을 그대로 따와서 무한도전의 모 개그맨은 '죽을래 사귈래'라는 노래를 만들기도 했지요.

어제 해피투게더를 보다보니 또 비슷한 맥락의 모습이 나옵니다. 방송에 출연한 모 개그맨은 함께 출연한 여배우에게 소리를 지르기도 하고, 거침 없이 몸을 만집니다. 그리고 마지막에는 이렇게 (얼굴을) 쳐주는 게 멋진거라는 얘기를 하기도 하지요.

물론 위 드라마는 극의 흐름에 따라 최대한 극적인 장면을 연출하려는 것이였을 겝니다. 또 아래의 예능프로 역시 웃자고 했던 것일 수도 있겠지요. 하지만 그래도 저는 고민이 됩니다. 왜 우리 사회는 여전히 매우 일방적이고, 마초성이 강한 모습을 남자다운 것이라 여기는 것일까요. 반대로 왜 여성은 이럴 때 가만 있거나 그냥 '가세요' 정도만 해야하는 것일까요.

남성성과 여성성은 늘 변해왔다

소위 말하는 '남성성'이나 '여성성'이란 것은 시대와 문화에 따라 늘 변화해 왔습니다. 때론 통통한 여성이 미의 기준이 될 때도 있었고, 적극적으로 자신의 의사나 성적 욕구를 표현해도 전혀 이상할 것 없는 시대도 있었습니다. 반대로 남성 역시 모든 걸 책임지며 꼭 '바깥 일'만 할 필요도 없고, 이렇게 소리를 잘 지를 필요가 없던 때도 있었습니다.

지금 우리가 갖고 있는 '남성성'과 '여성성'이란 것은 사실상 얼마 되지 않은 것이며 이것을 굳이 따를 필요도 없다는 것입니다. 좀 더 나아가자면 이제 우리 아이들이 살아가야할 21세기에는 별로 어울리지 않는 사실상 '한물 간' 사상이라 볼 수도 있습니다.

현재 이른바 '선진국' 그룹은 양성평등을 국가 경쟁력 확보와 국민의 삶의 질 향상을 위한 필수적 과제임을 인식하고, 각 종 정책과 사회문화를 변화시키고 있습니다. 이 속에는 당연히 고정된 성역할에 대한 반성이 있고, 성의 경계를 넘어 자신의 소질과 흥미, 적성에 맞는 일과 캐릭터를 개발할 수 있는 기본적인 인프라가 잘 구축되어 있지요.

허나 우리는 여전히 여자 아이는 핑크, 남자 아이는 블루를 가르칩니다. 여자 아이는 늘 치마를 입으며 '선머슴아' 처럼 뛰어다니지 말라 집안의 어른들이 훈계를 하십니다. 저는 무려 20년을 넘게 공직생활에 있던 7급 공무원이 자기 팀장에게 커피를 타다 바치는 모습 역시 많이 보았더랬지요.

시대의 변화를 감지할 수 있어야

고정된 성역할에 대한 관념은 변화될 필요가 있습니다. 이제 전세계가 실시간으로 소통하며 각 국의 문화와 사상이 교류되고 있습니다. 이런 흐름이 반드시 옳은 것은 아니겠지만 적어도 '성역할'에 대한 부분은 우리 모습을 반성할 필요가 있습니다. 좀 더 성의 경계를 허물고, '양성성'을 개발할 필요가 있습니다.

예를 들어 해병대 사건 얘기를 해보겠습니다. 이번에 일어난 해병대의 여러 사건 속에 저는 왜곡된 남성성 역시 굉장히 큰 기여를 하고 있다는 판단을 합니다. 가령 성매매를 거부했다는 이유만으로 기수열외를 당해버린 병사의 사례는 그 극명한 사례라 볼 수 있습니다. 심지어 어떤 부사관은 구타를 금지시켰다는 이유만으로 사병들에게 왕따를 당해 상담을 하기도 했지요.

모두 전형적인 '남자다움'에 대한 오해 속에 나온 것들입니다. 여성을 많이 거느리거나 성경험이 많은 남성, 구타를 참아낼 줄 알아야 남자다운 것이라는 왜곡된 인식이지요. 미군을 보면 구타를 없애고, 수직적인 질서가 아닌 프로의식과 자율적인 팀웍 형성을 통해서도 얼마든지 강군을 만들 수 있다는 걸 알 수 있지요. 아직도 시대착오적인 군문화 즉, 왜곡된 남성성에 기반한 문화로 21세기를 끌고가려 하니 끝없이 문제가 나오는 것이란 얘기입니다.

양성성을 개발한다는 것은

제가 양성성이 잘 갖춰졌다 생각하는 분 중 한분이 '차인표'씨입니다. 차인표 씨는 드라마에서는 굉장히 선이 굵은 연기를 많이 하시지요. 그 분의 외모부터가 남성미가 물씬 넘치기도 하구요. 각진 턱선과 엄청난 근육. 어느 하나 빠질 것이 없습니다. 그러나 차인표 씨가 가정에서 생활하는 모습이나 어린 아이를 보며 눈물을 흘리고, 미소 짓는 모습을 보면 너무나도 부드러운 모습을 보게 되지요. 무엇보다 이 모든 것이 단순한 연출이 아님을 '입양'을 통해 직접 보여주고도 있구요. 

또 다른 예로 저는 채시라 씨를 들기도 합니다. 채시라 씨를 보면 우선 참 훤하고, 아름답다는 생각이 들지요. 특히, 이 분의 젊은 시절 미모는 우리 나라를 대표하기도 했습니다. 그러나 채시라 씨가 연기를 하는 모습을 보면 '프로' 의 모습이 물씬 풍겨납니다. 매우 철저한 자기 관리와 개발의 모습은 타의 추종을 불허할 정도라는 생각이 들 때가 있습니다. 

이렇게 양성성을 개발한다는 것은 남자가 여자가 되는 것도 아니며 여자가 남자가 되는 것도 아닌 것입니다. 남성도 여성성을 개발하며 여성성의 측면을 받아들이고, 이해할 수 있어야 한다는 것이며 여성도 남성성을 개발하며 남성성의 측면을 받아들이고, 이해할 수 있어야 한다는 것입니다. 그래야 남성과 여성이 화성과 금성에서 온 전혀 다른 존재가 아닌 서로 하나될 수 있고, 어울려 더불어 사는 그래서 우리의 삶이 더욱 풍성해지게 할 수 있는 것이지요.


정리하며

저는 위 방송에서 나온 모습을 이해합니다. 드라마이고, 예능이니 그랬겠지요. 그러나 이것을 당연하다는 듯 아무런 생각없이 받아들이는 것에는 이의를 제기하곤 합니다. 또 이러한 고정된 성역할을 주장하는 분들과도 자주 논쟁을 벌이곤 합니다. 이러한 관념이 우리의 정신사의 흐름을 이해하지 못하고, 우리 사회의 삶의 질이나 문화의 발전에 전혀 기여하지 못하기 때문에 그렇습니다.

이제 마초 같은 남자나 현모양처 같은 여자라는 캐릭터만으로는 살아가기 어려운 시대가 온 것입니다. 이것을 감지해야 하고, 이에 따라 우리 아이들의 교육부터 군대 문화에 이르기까지 변화시킬 수 있어야 합니다. 

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기수열외, 왜곡된 남성주의


한겨레 신문을 보다보니 성매매를 거부했다는 이유로 '기수열외' 당한 해병대원의 이야기가 나옵니다. 우리 사회의 왜곡된 남성주의를 개탄하게 됩니다. 너무도 광범위하고, 우리 아이들이 매우 어릴 적부터 이렇게 교육받고 있다는 것은 더욱 문제입니다.

가령, 우리는 흔히 '남자가 칼을 뽑았으면 썩은 무라도 잘라라' '사내자식이 그것도 못 참아' '총은 자기 애인 다루듯 하여라' 등의 이야기는 왜곡된 남성주의를 반영하는 대표적인 문구들입니다. 사실 남자만이 아닌 누구나 뭐든지 한번 일을 시작하면 깔끔한 마무리를 짓는 것이 좋겠지요. 남자도 아프면 아프다고 해도 괜찮고, 총기관리를 신중히 하는 것은 굳이 자기 여자 애인 얘기를 하지 않아도 할 수 있습니다.

결국 해병대 기수열외 사건의 이면에는 '남자는 이래야해'라는 가부장주의에 기초한 왜곡된 남성주의의 한계가 남성성이 극대화되어 있는 해병대에서 표출된 것이라 볼 수 있겠습니다.

군대도 양성성 또는 양성평등 의식을 함양해야...
 
저는 우리 사회가 한단계 성숙하기 위해서는 양성평등 의식을 함양하지 않을 수 없다 생각해보게 됩니다. 남성이지만 여성성을 동시에 고루 갖춰야 하고, 여성이지만 동시에 남성성을 고루 갖출 수 있어야 합니다.

이는 단순히 여자 같은 남자를 만들거나 남자 같은 여자를 만들자는 것이 아닙니다.
그것은 양성이 서로를 이해하고, 대화할 수 있는 그 감수성을 기를 줄 알아야 한다는 것입니다. 또한 이는 무엇을 하든 양성이 서로를 배려할 수 있는 정책이나 제도를 만들 줄 아는 그래서 서로 차별하지 않고, 동등할 수 있는 적극적인 조치를 취할 수 있는 학습을 하고, 능력을 배양해야한다는 이야기입니다.

그래야만 강한 조직력이 나오고, 갈등이 생겼을 때 원활히 해결해갈 수 있으며, 동시에 강한 추진력도 얻을 수 있습니다. 얼핏 보기에는 더 느리고, 덜 효율적인 것 같지만 이렇게 조직문화를 행복하게 바꿔가며 서로에 대한 신뢰와 우정을 쌓아가는 게 종국에는 더 효율적이며 강한 응집력을 발휘하게 됩니다.

군대 역시 마찬가지입니다. 왜 군대는 '남성성'이 강해야 한다고 생각하는 것일까요. 터프해도 좋고, 싸움을 잘하는 것도 좋습니다. 그러나 이것만으로는 되지 않지요. 예를 들어, 군기를 폭력으로 잡는다는 생각 같은 데는 한계가 있다는 것입니다. 구타나 폭언은 일시적으로는 순종하게 만들 수 있어도 근본적인 동기부여나 자발적 복종을 만들어 내지는 못합니다. 이러한 소위 말하는 대표적인 '남성성' 만으로는 안 된다는 거지요.

또 다른 예로는 여군간부 비율도 들 수 있습니다. 아시다시피 여자 ROTC는 이제야 시작되는 걸음마 단계에 불과합니다. 사관학교의 경우 예전부터 여자 후보생을 선발하였으나 전체적인 우리 나라 여군 간부비율은 3.5% 수준에 불과합니다. 이는 여군 자체가 적은 것도 있겠으나 여군으로 입대하여 진급하기에는 너무도 많은 어려움이 존재한다는 문제도 있기 때문입니다. 사회의 수많은 기업이 여성 간부비율을 할당해 집중 육성하는 것에 비하면 여전히 많이 부족한 모습입니다.

우리 사회의 양성평등 문화를 선도하는 조직이 되기를

저는 이참에 군대가 한국 사회의 양성평등 문화를 선도하는 조직이 되면 어떤가하는 바람을 가져 보았습니다. 현재 우리 나라 군대는 다양한 교육을 실시하고 있습니다. 각 종 기술교육부터 전투력 강화를 위한 정신안보교육까지 종류도 참 많습니다. 그런데 그 중에는 '효'나 '가족사랑'에 대한 것이 있지요. 아마도 군생활에 동기부여를 위해 도입한 것일 겝니다.

그렇다면 군생활을 원활히 할 수 있도록 양성성 개발교육도 할만 합니다. 소위 '여성성' 의 특징으로 일컬어지는 교육을 할 필요가 있다는 것입니다.(참고 : 저는 '남성성' '여성성'으로 규정된 것에 동의하지는 않습니다) 갈등을 인식하고, 대화로 해결할 수 있으며, 문제가 발생했을 때 서로 힘이 되어주는 교육. 조직력 강화를 위한 부드러우면서도 동기부여를 할 수 있는 리더쉽. 남군과 여군이 동반성장할 수 있는 제도개발과 의식함양 등 교육 할 수 있는 분야와 방법은 참으로 많습니다.

이러한 노력은 군대가 '마초'를 기르는 집단이 아닌 이 사회의 참된 일꾼을 양성하는 집단으로 거듭나는 계기가 될 수 있을 것입니다. 아마도 최소한 여성을 '성적 대상'으로 삼아 '성매매'를 하지 않으면 기수열외 시켜버리는 불상사는 일어나지 않을 수 있겠지요.
 
정리하며

인생에 있어 가장 예민한 시절이 바로 20대 초반입니다. 많은 고민을 하고, 이 때를 어떻게 보내느냐에 따라 인생의 진로가 달라지게 됩니다. 따라서 이 때 어떤 교육을 받고, 경험했느냐는 매우 중요할 것입니다. 그런데 우리 나라 남성은 모두 군대를 가게 되고, 이곳에서 공통된 경험 즉, 남성성을 극대화시키는 경험을 하게 됩니다. 

그러나 이는 군 조직력이나 전투력을 위해서도 사회를 위해서도 바람직해 보이지는 않는 것 같습니다. 군대에서 많은 문제가 일어나는 지금이야말로 양성성 또는 양성평등 교육을 도입할 시기가 아닐런지요. 그래서 최소한 여성을 성적 노리개나 대상으로 보지 아니하고, 갈등을 대화와 타협으로 풀어가며, 리더쉽이 단순히 '나를 따르라'만 있는 게 아님을 알기만해도 우리 군대나 사회는 한단계 더 도약할 수 있지 않을까 합니다.

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